- 12 Jul 2012, 04:10
#658384
É bem simples como tudo que tenho postado (pelo menos vou fazer parecer simples
)
Quando for falar com alguém use a técnica do sanduíche!
Isso mesmo, A Técnica do Sanduíche! (Não pense besteira hem.)
(olha a linguagem negativa ai. Haha.)
Ao trabalho!
Imagine o seguinte caso!
O Chefe vai chamar a atenção do funcionário, no entanto o chefe é esperto e conhece a técnica do sanduíche, pois ele também é PUA e leu meu post! 
Ele diz assim.
- Você é um bom funcionário gosto muito de você, porem você sabe que fez uma cagada lá em baixo e você sabe que eu devia demitir você por isso, mas você é um cara inteligente, esperto, motivado e sei que pode melhorar por isso vou continuar com você, eu gosto de você e quero você trabalhando com agente!
O que ele fez? Qual a estrutura pra que eu possa criar isso também?
Você elogia (Pão) chama a atenção para o problema (presunto) e elogia outra vez! (pão).
E vua-lá! O sanduíche está pronto!
Se você simplesmente chama a atenção você fere o Ego do funcionário (ou pessoa que você esteja conversando) e a pessoa ainda fica chateada com você, to postando isso porque muitos de vocês não sabem como agir numa situação como essa, e evitar magoar o outro num momento em que é preciso chamar a sua atenção, então estou passando uma das minhas técnicas para isso, se você faz isso, a pessoa chega e a pressão é diminuída, pois você a elogiou então a tensão diminui, daí quando você chamar a atenção da pessoa, ela te escuta melhor, porque você a elogiou, ou seja, você gosta dela e a respeita então ela entende que você está fazendo isso para o bem dela e por fim você fecha com outro elogio assim a pessoa fica sem saída a não ser concordar com você, e se não concordar totalmente vai falar manso porque é assim que funciona.
Só um detalhe IMPORTANTE!
Você sempre elogia a pessoa e critica o comportamento da pessoa, na técnica, a critica é sempre para o comportamento e o elogio sempre para a pessoa!
Se gostou dá joinha, comente, me de um feedback da galera! 
Técnica do Sanduíche!
É bem simples como tudo que tenho postado (pelo menos vou fazer parecer simples
)Quando for falar com alguém use a técnica do sanduíche!
Isso mesmo, A Técnica do Sanduíche! (Não pense besteira hem.)
(olha a linguagem negativa ai. Haha.)
Ao trabalho!
Imagine o seguinte caso!
O Chefe vai chamar a atenção do funcionário, no entanto o chefe é esperto e conhece a técnica do sanduíche, pois ele também é PUA e leu meu post!
Ele diz assim.
- Você é um bom funcionário gosto muito de você, porem você sabe que fez uma cagada lá em baixo e você sabe que eu devia demitir você por isso, mas você é um cara inteligente, esperto, motivado e sei que pode melhorar por isso vou continuar com você, eu gosto de você e quero você trabalhando com agente!
O que ele fez? Qual a estrutura pra que eu possa criar isso também?
MUITO FÁCIL
Você elogia (Pão) chama a atenção para o problema (presunto) e elogia outra vez! (pão).
E vua-lá! O sanduíche está pronto!
Se você simplesmente chama a atenção você fere o Ego do funcionário (ou pessoa que você esteja conversando) e a pessoa ainda fica chateada com você, to postando isso porque muitos de vocês não sabem como agir numa situação como essa, e evitar magoar o outro num momento em que é preciso chamar a sua atenção, então estou passando uma das minhas técnicas para isso, se você faz isso, a pessoa chega e a pressão é diminuída, pois você a elogiou então a tensão diminui, daí quando você chamar a atenção da pessoa, ela te escuta melhor, porque você a elogiou, ou seja, você gosta dela e a respeita então ela entende que você está fazendo isso para o bem dela e por fim você fecha com outro elogio assim a pessoa fica sem saída a não ser concordar com você, e se não concordar totalmente vai falar manso porque é assim que funciona.
Só um detalhe IMPORTANTE!
Você sempre elogia a pessoa e critica o comportamento da pessoa, na técnica, a critica é sempre para o comportamento e o elogio sempre para a pessoa!
Se gostou dá joinha,
comente, me de um feedback da galera! PODE COMENTAR E DAR JOINHA...
APROVEITE!
É DE GRAÇA!
