- 07 Ago 2013, 01:46
#834199
Saudações guerreiros,
Tudo bem com vocês? Eu estou estupidamente ótimo
Durante toda minha vida, e tenho percebi isso mais recentemente com a prática do PUA, é difícil convencer uma HB e principalmente se for um grupo, a seguir sua vontade caso elas não estejam em real necessidade. (tá sei que fica muito genérico explicando assim, então vai um exemplo.)
Ex.: em um grupo aberto de 7 pessoas, com rapport formado, você sente necessidade de mudar de local com o grupo, então sugere: pessoal, vamos num café aqui pertinho...
-Nessa hora, 2 pessoas concordam e outras 5 discordam. Como a maioria do grupo discorda e a tendência de conforto é que o grupo continue unido volta-se ao ponto zero, a imagem de liderança já fica abalada nessa hora. Como evitar que isso aconteça, e caso aconteça, quais possíveis estratégias de remediação?
Isto foi só um exemplo, espero que entendam. Agradeço a todos! Abraço!
Tudo bem com vocês? Eu estou estupidamente ótimo
Durante toda minha vida, e tenho percebi isso mais recentemente com a prática do PUA, é difícil convencer uma HB e principalmente se for um grupo, a seguir sua vontade caso elas não estejam em real necessidade. (tá sei que fica muito genérico explicando assim, então vai um exemplo.)
Ex.: em um grupo aberto de 7 pessoas, com rapport formado, você sente necessidade de mudar de local com o grupo, então sugere: pessoal, vamos num café aqui pertinho...
-Nessa hora, 2 pessoas concordam e outras 5 discordam. Como a maioria do grupo discorda e a tendência de conforto é que o grupo continue unido volta-se ao ponto zero, a imagem de liderança já fica abalada nessa hora. Como evitar que isso aconteça, e caso aconteça, quais possíveis estratégias de remediação?
Isto foi só um exemplo, espero que entendam. Agradeço a todos! Abraço!