- 09 Out 2011, 22:56
#401676
[centro]Liderança é um termo muito utilizado, porém muito pouco explicado, nos dias de hoje livros, internet e a televisão citam variados conceitos de liderança que na maioria das vezes são difíceis de ser aplicados e produzem poucos resultados.
Chefiar, a maioria das pessoas confunde esse conceito com o de liderança, o chefe sente uma grande necessidade de mandar, ordenar, precisa falar auto, fazer ameaças ou punições para que as pessoas sigam seus passos, respeite e sejam seus subordinados. O chefe precisa fazer um esforço enorme e até mesmo prejudicar pessoas para alcançar bons resultados.
Então, o que é liderança?
Liderança vem de dentro, verdadeiros líderes não vencem pessoas e sim a si mesmo. Um líder não precisa fazer o mínimo esforço para que as pessoas sejam guiadas por eles, todos sentem necessidades de segui-lo, e fazem isso naturalmente sem nenhuma pressão ou influência externa. O maior exemplo de liderança de todos os tempos é “Jesus Cristo”, milhares de pessoas até hoje, apesar do tempo seguem seus passos mesmo sem nunca ter qualquer contato físico com ele.
Quais as características de liderança?
-Transforma pessoas: um líder de verdade não forma subordinados ou submissos e sim outros líderes, um chefe sente medo do desenvolvimento de seus subordinados porque se sente ameaçado, o líder não possui esse medo porque é seguro e sabe de sua capacidade de melhorar a cada dia.
-Sempre um passo a frente: um líder sempre faz mais do que se espera dele e da maioria das pessoas.
-Inspira outras pessoas: liderança é você inspirar outras pessoas com sua personalidade e capacidade, as pessoas inconscientemente seguem os líderes por seus valores.
-Traçam objetivos e metas: liderar é ter um objetivo, traçar e seguir todos os caminhos para chegar ao que deseja.
-Comunicação: um líder não tem medo de se comunicar, possui bom relacionamento com qualquer pessoa independentemente da cor, classe social ou idade.
-Respeito: Liderança é respeitar as dificuldades, os defeitos e preferências de todos e esta sempre disposto a ajudar quem precisa.
[/centro]
Chefiar, a maioria das pessoas confunde esse conceito com o de liderança, o chefe sente uma grande necessidade de mandar, ordenar, precisa falar auto, fazer ameaças ou punições para que as pessoas sigam seus passos, respeite e sejam seus subordinados. O chefe precisa fazer um esforço enorme e até mesmo prejudicar pessoas para alcançar bons resultados.
Então, o que é liderança?
Liderança vem de dentro, verdadeiros líderes não vencem pessoas e sim a si mesmo. Um líder não precisa fazer o mínimo esforço para que as pessoas sejam guiadas por eles, todos sentem necessidades de segui-lo, e fazem isso naturalmente sem nenhuma pressão ou influência externa. O maior exemplo de liderança de todos os tempos é “Jesus Cristo”, milhares de pessoas até hoje, apesar do tempo seguem seus passos mesmo sem nunca ter qualquer contato físico com ele.
Quais as características de liderança?
-Transforma pessoas: um líder de verdade não forma subordinados ou submissos e sim outros líderes, um chefe sente medo do desenvolvimento de seus subordinados porque se sente ameaçado, o líder não possui esse medo porque é seguro e sabe de sua capacidade de melhorar a cada dia.
-Sempre um passo a frente: um líder sempre faz mais do que se espera dele e da maioria das pessoas.
-Inspira outras pessoas: liderança é você inspirar outras pessoas com sua personalidade e capacidade, as pessoas inconscientemente seguem os líderes por seus valores.
-Traçam objetivos e metas: liderar é ter um objetivo, traçar e seguir todos os caminhos para chegar ao que deseja.
-Comunicação: um líder não tem medo de se comunicar, possui bom relacionamento com qualquer pessoa independentemente da cor, classe social ou idade.
-Respeito: Liderança é respeitar as dificuldades, os defeitos e preferências de todos e esta sempre disposto a ajudar quem precisa.
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