- 04 Out 2011, 20:30
#395640
vamos lá pessoal, estou aqui para passar pra vcs alguns princípios de liderança q aprendi lendo o livro "como fazer amigos e influenciar pessoas" recomendo a leitura. agora vamos direto para o assunto:
[centro]Seja um líder[/centro]
0 trabalho de um líder geralmente inclui a modificação das atitudes e do comportamento das pessoas. Eis algumas sugestões para conseguir isso:
• Princípio 1: Comece com um elogio e uma apreciação sincera.
• Princípio 2: Chame indiretamente a atenção sobre os erros alheios.
• Princípio 3: Fale de seus próprios erros antes de criticar os das outras pessoas.
• Princípio 4: Faça perguntas em vez de dar ordens.
• Princípio 5: Não envergonhe as outras pessoas.
• Princípio 6: Elogie o menor progresso e também cada novo progresso. Seja "caloroso na sua aprovação e generoso no seu elogio".
• Princípio 7: Atribua a outra pessoa uma boa reputação para que ela se interesse em mantê-la.
• Princípio 8: Incentive a outra pessoa. Faça que os erros pareçam fácil de corrigir.
• Princípio 9: Faça a outra pessoa sentir-se satisfeita fazendo o que você sugere.
[centro]Seja um líder[/centro]
0 trabalho de um líder geralmente inclui a modificação das atitudes e do comportamento das pessoas. Eis algumas sugestões para conseguir isso:
• Princípio 1: Comece com um elogio e uma apreciação sincera.
• Princípio 2: Chame indiretamente a atenção sobre os erros alheios.
• Princípio 3: Fale de seus próprios erros antes de criticar os das outras pessoas.
• Princípio 4: Faça perguntas em vez de dar ordens.
• Princípio 5: Não envergonhe as outras pessoas.
• Princípio 6: Elogie o menor progresso e também cada novo progresso. Seja "caloroso na sua aprovação e generoso no seu elogio".
• Princípio 7: Atribua a outra pessoa uma boa reputação para que ela se interesse em mantê-la.
• Princípio 8: Incentive a outra pessoa. Faça que os erros pareçam fácil de corrigir.
• Princípio 9: Faça a outra pessoa sentir-se satisfeita fazendo o que você sugere.
