- 17 Set 2010, 18:18
#103717
Dicas do que não fazer em uma entrevista de emprego!!!
-----Chegar Atrasado ------
Chegar atrasado diz uma coisa sobre si: incapacidade de organização! E além disso também pode sugerir que não será capaz de ser pontual no trabalho.
Prepare-se. Obtenha indicações exatas para o local da entrevista. Se puder, vá até ao local no dia anterior na hora marcada da entrevista para prever o tempo que demora a chegar. Depois de estimar o tempo, acrescente pelo menos 20 minutos a mais para qualquer acidente que possa acontecer.
O que fazer? Se perceber que vai chegar atrasado, ligue para a pessoa que o vai entrevistar e avise que não será possivel chegar no horario marcado. Explique a situação e peça desculpas sinceras, demonstrando a sua disponibilidade para remarcar a entrevista para uma hora ou dia.
------Ser mal educado------
Se não for capaz de tratar todos com igual respeito isto só significará que não será capaz de trabalhar num ambiente civilizado e manter um bom ambiente no trabalho.
O que fazer? Trate todas as pessoas com respeito e consideração desde o porteiro até ao administrador da empresa.
------Não saber nada sobre a empresa------
Se não souber nada sobre a empresa dará a impressão de ser uma pessoa pouco aplicada e de ter pouco interesse na empresa.
O que fazer? Prepare-se, veja o website da empresa na Internet, veja e analise os seus produtos, as filiais, a filosofia de trabalho, e reveja bem quais são as características exigidas para conseguir o trabalho.
------Ser exagerado------
Por mais que queira demonstrar ser o mais adequado para o cargo que está a ser entrevistado, se o empregador perceber que você está sendo exagerarado ou que não está dizendo a verdade, a sua credibilidade irá por água a baixo.
O que fazer? Seja honesto sobre seus feitos profissionais e certifique-se de garantir os devidos créditos aos membros da equipe com a qual trabalhou.
------Começar perguntando o salário------
É um grande motivo de desconfiança para os entrevistadores caso reparem que só está concorrendo a vaga apenas pelo dinheiro.
O que fazer? O salário é um assunto quase sempre delicado, mantenha-se flexível: primeiro deixe a entrevista decorrer e só depois é que deve perguntar sobre o salário. Só negocie o salário se lhe for proposto o cargo, de outra forma não o faça.
------Dizer mal da empresa ou patrão anterior------
Criticar a empresa ou patrão anterior é um NÃO! Nunca caia no erro de fazer isto, pois só significará que não é capaz de ser leal e apenas capaz de dizer mal. Para além disso as pessoas das empresas, especialmente se estiverem no mesmo ramo, conhecem-se.
O que fazer? Se o empregador lhe perguntar sobre o motivo pelo qual decidiu abandonar o emprego anterior ou sobre coisas negativas acerca da empresa anterior, tome alguma responsabilidade acerca da sua saída da empresa, nem que seja porque necessitava de algo mais motivador, e seja sempre o mais breve e positivo possível.
------Ser emocional------
Uma entrevista não é um local ou momento para demonstrar os seus sentimentos. Deve ser o mais sereno e calmo possível. Se ficar irritado ou triste, quem lhe estiver a fazer a entrevista poderá pensar que não será capaz de lidar com a pressão do trabalho.
O que fazer? Mantenha-se firme, acalme-se e saiba que não há necessidade de ficar preoucupado.
------Falar demais sobre si mesmo------
A entrevista é sobre você, mas não pode parecer o centro das atenções. Não exagere a falar sobre a sua pessoa.
O que fazer? Pratique a entrevista com um amigo ou com alguém que trabalhe na área dos recursos humanos e treine a entrevista com ele, no final peça-lhe uma opinião honesta sobre como correu. Mantenha as suas respostas concisas e informativas. No final da entrevista se notar que precisa de acrescentar algo peça para fazer um pequeno parêntesis e seja conciso acerca do que pretende acrescentar sobre você.
------Considerar-se perfeito------
Quase todas as entrevistas têm a famosa questão: “Quais são os seus pontos fracos?”, nunca caia no erro de dizer que não os tem ou que nunca pensou nisso. Um bom profissional é honesto e auto consciente de si.
O que fazer? Seja honesto, autocrítico, no entanto, mostre como tem mudado os seus pontos fracos ao longo do tempo.
------Mostrar desespero------
Mostrar desespero ou muita ansiedade pode arruinar as suas possibilidades de conseguir o emprego. Se você parecer desesperado na entrevista, o entrevistador poderá considerar que o seu desespero está acima das suas capacidades profissionais.
O que fazer? Depois de terem passado cerca de 5 dias ligue ao entrevistador para agradecer a oportunidade e se notou que a entrevista não correu muito bem, aproveite o momento para concisamente adicionar alguns fatores que deveria ter dito durante a entrevista.
Ae pessoal estava pesquisando mais algumas coisas sobre entrevista de emprego;
E que será de grande ajuda para vocês;
Vamos lá?
Roupas inadequadas, português ruim e postura desleixada eliminam o candidato da seleção!!!
"Detalhes simples, como a maneira de se expressar e de se vestir, podem garantir ou eliminar as chances de contratação do candidato mesmo que ele tenha um currículo invejável"
Abraço
ATENÇÃO: DÚVIDAS SOBRE A PROCURA DE EMPREGO, COMO PROCEDER, LINGUAGEM CORPORAL DIANTE DE UM POTENCIAL EMPREGADOR... TUDO ISSO SERÁ RESPONDIDO PELO ELSON DION NESTE MESMO TÓPICO. BASTA PERGUNTAR E ELE RESPONDERÁ!
-----Chegar Atrasado ------
Chegar atrasado diz uma coisa sobre si: incapacidade de organização! E além disso também pode sugerir que não será capaz de ser pontual no trabalho.
Prepare-se. Obtenha indicações exatas para o local da entrevista. Se puder, vá até ao local no dia anterior na hora marcada da entrevista para prever o tempo que demora a chegar. Depois de estimar o tempo, acrescente pelo menos 20 minutos a mais para qualquer acidente que possa acontecer.
O que fazer? Se perceber que vai chegar atrasado, ligue para a pessoa que o vai entrevistar e avise que não será possivel chegar no horario marcado. Explique a situação e peça desculpas sinceras, demonstrando a sua disponibilidade para remarcar a entrevista para uma hora ou dia.
------Ser mal educado------
Se não for capaz de tratar todos com igual respeito isto só significará que não será capaz de trabalhar num ambiente civilizado e manter um bom ambiente no trabalho.
O que fazer? Trate todas as pessoas com respeito e consideração desde o porteiro até ao administrador da empresa.
------Não saber nada sobre a empresa------
Se não souber nada sobre a empresa dará a impressão de ser uma pessoa pouco aplicada e de ter pouco interesse na empresa.
O que fazer? Prepare-se, veja o website da empresa na Internet, veja e analise os seus produtos, as filiais, a filosofia de trabalho, e reveja bem quais são as características exigidas para conseguir o trabalho.
------Ser exagerado------
Por mais que queira demonstrar ser o mais adequado para o cargo que está a ser entrevistado, se o empregador perceber que você está sendo exagerarado ou que não está dizendo a verdade, a sua credibilidade irá por água a baixo.
O que fazer? Seja honesto sobre seus feitos profissionais e certifique-se de garantir os devidos créditos aos membros da equipe com a qual trabalhou.
------Começar perguntando o salário------
É um grande motivo de desconfiança para os entrevistadores caso reparem que só está concorrendo a vaga apenas pelo dinheiro.
O que fazer? O salário é um assunto quase sempre delicado, mantenha-se flexível: primeiro deixe a entrevista decorrer e só depois é que deve perguntar sobre o salário. Só negocie o salário se lhe for proposto o cargo, de outra forma não o faça.
------Dizer mal da empresa ou patrão anterior------
Criticar a empresa ou patrão anterior é um NÃO! Nunca caia no erro de fazer isto, pois só significará que não é capaz de ser leal e apenas capaz de dizer mal. Para além disso as pessoas das empresas, especialmente se estiverem no mesmo ramo, conhecem-se.
O que fazer? Se o empregador lhe perguntar sobre o motivo pelo qual decidiu abandonar o emprego anterior ou sobre coisas negativas acerca da empresa anterior, tome alguma responsabilidade acerca da sua saída da empresa, nem que seja porque necessitava de algo mais motivador, e seja sempre o mais breve e positivo possível.
------Ser emocional------
Uma entrevista não é um local ou momento para demonstrar os seus sentimentos. Deve ser o mais sereno e calmo possível. Se ficar irritado ou triste, quem lhe estiver a fazer a entrevista poderá pensar que não será capaz de lidar com a pressão do trabalho.
O que fazer? Mantenha-se firme, acalme-se e saiba que não há necessidade de ficar preoucupado.
------Falar demais sobre si mesmo------
A entrevista é sobre você, mas não pode parecer o centro das atenções. Não exagere a falar sobre a sua pessoa.
O que fazer? Pratique a entrevista com um amigo ou com alguém que trabalhe na área dos recursos humanos e treine a entrevista com ele, no final peça-lhe uma opinião honesta sobre como correu. Mantenha as suas respostas concisas e informativas. No final da entrevista se notar que precisa de acrescentar algo peça para fazer um pequeno parêntesis e seja conciso acerca do que pretende acrescentar sobre você.
------Considerar-se perfeito------
Quase todas as entrevistas têm a famosa questão: “Quais são os seus pontos fracos?”, nunca caia no erro de dizer que não os tem ou que nunca pensou nisso. Um bom profissional é honesto e auto consciente de si.
O que fazer? Seja honesto, autocrítico, no entanto, mostre como tem mudado os seus pontos fracos ao longo do tempo.
------Mostrar desespero------
Mostrar desespero ou muita ansiedade pode arruinar as suas possibilidades de conseguir o emprego. Se você parecer desesperado na entrevista, o entrevistador poderá considerar que o seu desespero está acima das suas capacidades profissionais.
O que fazer? Depois de terem passado cerca de 5 dias ligue ao entrevistador para agradecer a oportunidade e se notou que a entrevista não correu muito bem, aproveite o momento para concisamente adicionar alguns fatores que deveria ter dito durante a entrevista.
Ae pessoal estava pesquisando mais algumas coisas sobre entrevista de emprego;
E que será de grande ajuda para vocês;
Vamos lá?
Roupas inadequadas, português ruim e postura desleixada eliminam o candidato da seleção!!!
"Detalhes simples, como a maneira de se expressar e de se vestir, podem garantir ou eliminar as chances de contratação do candidato mesmo que ele tenha um currículo invejável"
Abraço
ATENÇÃO: DÚVIDAS SOBRE A PROCURA DE EMPREGO, COMO PROCEDER, LINGUAGEM CORPORAL DIANTE DE UM POTENCIAL EMPREGADOR... TUDO ISSO SERÁ RESPONDIDO PELO ELSON DION NESTE MESMO TÓPICO. BASTA PERGUNTAR E ELE RESPONDERÁ!
