- 01 Nov 2010, 14:26
#133330
O QUE VC È UM LIDER, OU UM LIDER HEROI... OS OITOS ATRIBUTOS PARTE 1
Pessoal estarei resumindo um livro que estou lendo que aparentemente e muito bom
Muitos de nos não sabemos essa diferença entre lideres.
Hoje falarei do maior líder que já existiu no mundo
Dois mel anos atrás, um grande grupo de pessoas estava desesperadamente a procura de um novo líder.
Eles viviam num infeliz cativeiro, sob uma cruel ditadura nacional.Procuravam alguém que os conduzisse para longe da tirania, rumo a paz, a harmonia e as melhores
circunstancia pessoais. Imposto mais baratos seria bom tbm!
Então, um jovem extraordinário entrou em cena. Muitos acharam que ele poderia liderar tal revolta.Esse jovem líder reuniu uma equipe. Como e muitas vezes o caso, os membros de equipe começaram a brigar entre si, projetando posições superiores a chegada da “nova ordem’. Assim como muitos lideres aspirante,eles presumiam que estar a cargo de pessoas significativa subir degraus, brigar pó uma posição exaltada no quadro organizacional da empresa, assumir poder, estar no controle, adquirir privilégios, ganhar prestígios e ter pessoas servindo-os.Um dia, o jovem líder pediu para falar com os membros de sua equipe.
Esse seria o dia em que ele anunciaria o seu plano para liderar uma rebelião
Contra os apressores? Ou distribuir a relação de tarefas no seu novo regime? Ele levou os homens para um canto e disse: ‘Ouçam, rapazes a verdadeira liderança e diferente de qualquer coisa que vcs já viram ou ouviram. Não e técnica poder ou controle. E desenvolver um estilo que produza confiança.’ Esse jovem extraordinário era Jesus. Ele segui compartilhando com seus seguidores não apenas alguns blo provérbios e******uais, mas tbm oito conhecimento incríveis,sobre como viver bem e liderar bem.
Na realidade os seguidores de Jesus nunca haviam realmente compreendido, ate que ele demonstrou o maior ato de humildade, compaixão e compromisso de todos os tempos: Ele deu sua vida por eles.Depois ele foi embora. E, sem ele por perto, aqueles inexperientes recrutas de liderança ajudaram a desenvolver uma organização que, por fim , mudou o mundo. E por isso acreditamos nesse oito princípios, mais conhecido como ‘ as bem-aventuranças.
1, humildade: bem- aventurados os que não se ensoberbecem _ lideres abetos e trenaveis.. que atraem as msm qualidades nnos outros.
2.desenvolvimento: bem -aventurados os realista – lideres que aceitam a verdade e sabem treinar outros para entender os benefícios da adversidade , dos prejuízos e das mudanças.
3.compromisso: bem- aventurados os resolutos - lidres que entendem que para alcançar maiores benefícios e necessária uma firme adesão aos valores, as causas e aos objetivos corretos.
4. enfoque: bem- aventurados aqueles que buscam a excelência - lideres que fazem as coisas certas, na hora certa e da forma certa.
5. compaixão: bem- aventurados os bondosos - lideres que atendam as necessecidade de todos em seu ambiente de trabalho.
6.integridade: bem- aventurados os quem tem éticas destemidas - lideres quem possuem altos valores morais, apesar do custo pessoas a ser pago.
7. pacificidade: bem aventurados os que acalmam a tempestade – lideres que permanecem constante durante as tempestades e edificam equipes que permanecem juntas
8. resistência: bem- aventurados aqueles quem tem firmeza - lideres que superam duvidas pessoais e retrocessos , e seguem em frente corajosamente.
Ver os ensinamentos de jesus serem colocados nesse contexto podem chocar um pouco. Mas prescisamos compreender seu brilho. Jesus não foi so um mestre ee******ual, mas tbm como o maior líder de todos os tempos. Queria que vcs tivessem atenção especial no primeiro e no ultimo atributos. E isso ae pessoal esperem que gostem
Pessoal estarei resumindo um livro que estou lendo que aparentemente e muito bom
Muitos de nos não sabemos essa diferença entre lideres.
Hoje falarei do maior líder que já existiu no mundo
Dois mel anos atrás, um grande grupo de pessoas estava desesperadamente a procura de um novo líder.
Eles viviam num infeliz cativeiro, sob uma cruel ditadura nacional.Procuravam alguém que os conduzisse para longe da tirania, rumo a paz, a harmonia e as melhores
circunstancia pessoais. Imposto mais baratos seria bom tbm!
Então, um jovem extraordinário entrou em cena. Muitos acharam que ele poderia liderar tal revolta.Esse jovem líder reuniu uma equipe. Como e muitas vezes o caso, os membros de equipe começaram a brigar entre si, projetando posições superiores a chegada da “nova ordem’. Assim como muitos lideres aspirante,eles presumiam que estar a cargo de pessoas significativa subir degraus, brigar pó uma posição exaltada no quadro organizacional da empresa, assumir poder, estar no controle, adquirir privilégios, ganhar prestígios e ter pessoas servindo-os.Um dia, o jovem líder pediu para falar com os membros de sua equipe.
Esse seria o dia em que ele anunciaria o seu plano para liderar uma rebelião
Contra os apressores? Ou distribuir a relação de tarefas no seu novo regime? Ele levou os homens para um canto e disse: ‘Ouçam, rapazes a verdadeira liderança e diferente de qualquer coisa que vcs já viram ou ouviram. Não e técnica poder ou controle. E desenvolver um estilo que produza confiança.’ Esse jovem extraordinário era Jesus. Ele segui compartilhando com seus seguidores não apenas alguns blo provérbios e******uais, mas tbm oito conhecimento incríveis,sobre como viver bem e liderar bem.
Na realidade os seguidores de Jesus nunca haviam realmente compreendido, ate que ele demonstrou o maior ato de humildade, compaixão e compromisso de todos os tempos: Ele deu sua vida por eles.Depois ele foi embora. E, sem ele por perto, aqueles inexperientes recrutas de liderança ajudaram a desenvolver uma organização que, por fim , mudou o mundo. E por isso acreditamos nesse oito princípios, mais conhecido como ‘ as bem-aventuranças.
1, humildade: bem- aventurados os que não se ensoberbecem _ lideres abetos e trenaveis.. que atraem as msm qualidades nnos outros.
2.desenvolvimento: bem -aventurados os realista – lideres que aceitam a verdade e sabem treinar outros para entender os benefícios da adversidade , dos prejuízos e das mudanças.
3.compromisso: bem- aventurados os resolutos - lidres que entendem que para alcançar maiores benefícios e necessária uma firme adesão aos valores, as causas e aos objetivos corretos.
4. enfoque: bem- aventurados aqueles que buscam a excelência - lideres que fazem as coisas certas, na hora certa e da forma certa.
5. compaixão: bem- aventurados os bondosos - lideres que atendam as necessecidade de todos em seu ambiente de trabalho.
6.integridade: bem- aventurados os quem tem éticas destemidas - lideres quem possuem altos valores morais, apesar do custo pessoas a ser pago.
7. pacificidade: bem aventurados os que acalmam a tempestade – lideres que permanecem constante durante as tempestades e edificam equipes que permanecem juntas
8. resistência: bem- aventurados aqueles quem tem firmeza - lideres que superam duvidas pessoais e retrocessos , e seguem em frente corajosamente.
Ver os ensinamentos de jesus serem colocados nesse contexto podem chocar um pouco. Mas prescisamos compreender seu brilho. Jesus não foi so um mestre ee******ual, mas tbm como o maior líder de todos os tempos. Queria que vcs tivessem atenção especial no primeiro e no ultimo atributos. E isso ae pessoal esperem que gostem
