Membros normais não podem criar tópicos mas podem responder tópicos dos veteranos.


Ao atingir mais de 1 ano de cadastro ou envio de mais de 200 mensagens você automáticamente se torna membro veterano e pode postar nessa área.

Qual alpha PERSONALIDADE ALPHA predomina em você?

10
14%
14
19%
30
42%
18
25%
Avatar pua

Criador do tópico

Joe Challenger - MEMBRO EXCLUSIVO
#606704 Qual alpha PERSONALIDADE ALPHA predomina em você? o COMANDANTE, o EXECUTOR, o ESTRATEGISTA ou o VISIONARIO.

Mah Oee meus amigos. Como estão?...

Pois bem, não sei como esse material veio até minhas mãos, mas quando recebi lembrei de vocês no exato momento.

Vamos aos detalhes.

Existe um livro chamado "a Síndrome do Macho Alpha" (procurei para baixar mas não encontrei), e esse livro diz que “Quanto mais fortes forem as qualidades, muito mais facilmente emergem como negativas”.
Ou seja, caracteristicas ALPHA tem vantagens e desvantagens (está preparado para assumi-las?)

E para tornar ainda mais especifica essa analise de atitude alpha, existem 4 modalidads de PERSONALIDADES ALPHA:
O COMANDANTE, O VISIONARIO, O ESTRATEGISTA E O EXECUTOR. Cada uma dessas personalidades tem suas caracteristicas marcantes, tanto positivas quanto negativas.

Conheces teu inimigo e conhece-te a ti mesmo: Ou seja, se você souber quais são seus pontos fortes e seus riscos, fica mais facil evoluir.

ENTÃO... VAMOS LÁ?

Alpha ComandanteComandantes são dominadores, altamente assertivos,
demandam o melhor para si e para os outros.
Mas eles também podem criar o medo, suprimirem
as divergências e asfixirem a comunicação aberta


Pontos Fortes
Personalidade forte dominante
Confiante
Assume o controle;
Agressivo
Grande realizador
Competitivo
Exige o melhor de si e dos outros
Assume 110% de responsabilidade pela organização


Riscos
Gera medo pela intimidação
Estilo dominador
Reprime a discordância
Cria ansiedade
Sufoca a comunicação aberta
Força os funcionários a encobrir erros e a não compartilhar ideias
Só aceita altos níveis de desempenho
Não desenvolve líderes fortes entre os subordinados
Compete com os colegas
Engendra ressentimentos, desprezo e retaliação
Gera guerras por território
Reduz o compartilhamento de informações
Tenta fazer demais e não delega
Desperdiça o talento dos outros
Propenso à estafa precoce


Alpha EstrategistaEstrategistas são decididos. Inovadores, encontram oportunidades enterradas em pilhas de dados. Mas podem parecer distantes e sem paixão, incapazes de exercerem com argumentos que não estejam baseados em fatos reais.

Pontos Fortes
Tomador de decisões racional, lógico e analítico
Baseia-se em fatos
Encontra pepitas de oportunidade em pilhas de dados
Altamente inteligente
Comprometido com o pensamento acurado
Curioso com ideias
Ávido por encontrar o melhor caminho para a resolução dos problemas
Intelectualmente confiante
Possui opiniões fortes


Riscos
Desconsidera a intuição e ideias que não sejam fundamentadas com dados
Fraco na análise de si próprio e dos outros
Não propenso a compartilhar sentimentos ou se ligar emocionalmente aos outros
Propenso ao pensamento estreito e a conclusões apressadas
Percebido como um sabe-tudo que humilha os outros
Torna as pessoas defensivas
Impõe as próprias ideias aos outros
Fica frustrado com pessoas de pensamento lento
Excessivamente apegado à própria perspectiva
Passa para a defensiva e justifica suas opiniões
Não desenvolve as ideias dos outros
Inábil em alinhar pessoas e trabalhar em equipe
Não considera as alternativas
Não questiona premissas
Sua arrogância e teimosia inibem a criatividade


Alpha VisionárioVisionários são adeptos, fervorosos, flexíveis e
infatigáveis. No entanto, podem perder de vista as
necessidades de hoje, deslumbrados por sua própria
visão de futuro.


Pontos Fortes
Pensador ousado
Criativo
Inovador
Enxerga longe
Vê aquilo que é possível
Resiliente
Infatigável
Forte senso de missão e de compromisso para com a missão
Apaixonado
Entusiasmado
Energizador
Forte apetite pelo novo e por mudanças
Naturalmente curioso
Aberto a ideias dos outros
Otimista e confiante no futuro


Riscos
Aparece como arrogante, teimoso e obstinado
Gera mais ideias do que a empresa pode implementar
Perde tempo perseguindo metas inatingíveis
Concentra-se no futuro e negligencia o curto prazo
Perde de vista a viabilidade empresarial
Ignora o planejamento e os detalhes
Vai além do que pode fazer e faz a organização ir também além do que pode
Não considera os recursos necessários para tornar os sonhos realidade
Não conclui todos os projetos
Torce a verdade para conquistar a adesão das pessoas
Ignora os pragmáticos
Evita dissidentes
Passa por cima da linha de comando e acha que as regras não se aplicam a ele
Começa a agir antes de coligir apoio dos outros
Oculta suas dúvidas dos outros
Ignora obstáculos e informações contrárias
Isola-se de feedback
Retalia aqueles que duvidam da sua visão


Alpha ExecutorExecutores são brilhantes conquistadores de resultados.
Eles são fortes em pormenores e solucionadores
de problemas. Mas eles podem revelar-se demasiado
exigente praticando gerenciamento apegado a minucias,
muitas vezes decepcionado com o esforço dos demais.


Pontos Fortes
Responsável
Confiável
Concentrado em resultados
Estabelece altos padrões para rendimento e finalização
Orientado para detalhes, com um plano claro
Persistente
Insiste na conclusão e na ação
Capaz de enxergar o que está faltando
Disciplinado e eficiente, e espera o mesmo dos outros
Estilo de comunicação direta
Forte necessidade de estímulo


Riscos
Microgerência
Não cria senso de responsabilidade nos outros
Espera o impossível
Teme comemorar realizações
Frequentemente desapontado com os outros
Mantém vida/trabalho em estado de desequilíbrio
Envolve-se demais no trabalho dos outros
Não explica prioridades e motivos
Leva a si próprio e aos outros à exaustão
Fica impaciente, sufoca a criatividade e gera erros
Conclui projetos desnecessários
Sofre de esgotamento prematuro
Critica e diminui as pessoas
Não valoriza as contribuições dos outros
Desmotiva as pessoas
Concentra-se mais na punição do que no reconhecimento
Gera medo e comportamentos de autoproteção
Passa a imagem de mordaz e sarcástico e que agride pessoalmente
Entendia-se facilmente
Encontra problemas onde não existem
Ataca diante das menores infrações
Torna tudo urgente


MINHA IDEIA COM ISSO É:MARQUE QUAIS CARACTERISTICAS (TANTO PONTOS FORTES QUANTO PONTOS FRACOS) TEM RELAÇÃO COM VOCÊ

VEJA QUAL É O TIPO PREDOMINANTE EM VOCÊ

APARTIR DISSO, fica mais facil trabalhar para ADQUIRIR os PONTOS FORTES dos outros tipos alpha e ELIMINAR os PONTOS FRACOS DETECTADOS


REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
http://coachingalphas.com.br/pdf/pt/Brain-on-Stress_jc_062106.pdf
http://www.coachingalphas.com.br/pdf/pt/Problems-Masters-Universe-FinancialTimes.pdf
http://www.coachingalphas.com.br/nossa-abordagem/a-sindrome-do-macho-alpha/tipos-de-alpha.html
Avatar pua

Criador do tópico

Joe Challenger - MEMBRO EXCLUSIVO
#607204 Instint0, quando eu li sobre esse assunto tive uma epifania.
Meu teste mostrou que sou predominante no ESTRATEGISTA (tanto nas qualidades quanto nos defeitos)

A partir dai fiz uma reflexão: Sempre fico pesquisando, baixando e lendo materiais.
Faço sempre uma especie de projeto antes da sarge imaginando o que pode acontecer e como posso resolver
Tento criar projetos para tudo, criar metodos (desde acordar mais cedo até para abordar uma HB)
E A GRANDE DESVANTAGEM, as vezes isso fica só na minha cabeça e não ponho para fora.

Tenho que melhorar os outros TIPOS, assim poderei SONHAR COMO O VISIONARIO, PLANEJAR COMO O ESTRATEGISTA, REALIZAR COMO O EXECUTOR E LIDERAR COMO O COMANDANTE
Avatar pua
sparta - MEMBRO EXCLUSIVO
#607215
Joe Challenger escreveu:Instint0, quando eu li sobre esse assunto tive uma epifania.
Meu teste mostrou que sou predominante no ESTRATEGISTA (tanto nas qualidades quanto nos defeitos)

A partir dai fiz uma reflexão: Sempre fico pesquisando, baixando e lendo materiais.
Faço sempre uma especie de projeto antes da sarge imaginando o que pode acontecer e como posso resolver
Tento criar projetos para tudo, criar metodos (desde acordar mais cedo até para abordar uma HB)
E A GRANDE DESVANTAGEM, as vezes isso fica só na minha cabeça e não ponho para fora.

Tenho que melhorar os outros TIPOS, assim poderei SONHAR COMO O VISIONARIO, PLANEJAR COMO O ESTRATEGISTA, REALIZAR COMO O EXECUTOR E LIDERAR COMO O COMANDANTE


Exatamente a mesma coisa aqui... E um dos meus piores defeitos: Não me conecto com as outras pessoas.