- 30 Jul 2012, 21:26
#673802
Olá pessoal, hoje estou vindo aqui para fazer uma contribuição para toda a comunidade.
Hoje acabei de ler o livro O Monge e o Executivo, ótimo livro por sinal, indico a todos.
Numa das passagens, quase no final, é citado os 4 estágios necessários para adquirir novos hábitos e habilidades, quando li essa parte me identifiquei muito com o nosso mundo PUA, então primeira coisa que pensei foi em compatilhar com todos, uma forma de retribuir todo conhecimento que tenho aqui, de graça.
O texto abaixo foi retirado do livro O Monge e o Executivo.
Talvez alguns de vocês já conheçam os quatro estágios necessários para adquirir novos hábitos ou habilidades. Eles tanto se aplicam à aprendizagem de bons hábitos como à de maus hábitos, de boas e de más habilidades, de bons e de maus comportamentos. O interessante é que eles se aplicam totalmente ao aprendizado de novas habilidades de liderança.
- Este é o estágio em que você ignora o comportamento e o hábito. Isto se dá antes de sua mãe querer que você use o vaso sanitário, antes de você tomar seu primeiro drinque ou fumar seu primeiro cigarro, antes de você aprender a esquiar, jogar basquetebol, tocar piano, datilografar, ler e escrever, o que quer que seja. Você está inconsciente ou desinteressado em aprender a prática e, obviamente,despreparado.
- Este é o estágio em que você toma consciência de um novo comportamento, mas ainda não desenvolveu a prática. É quando sua mãe começa a sugerir o vaso sanitário; você fumou seu primeiro cigarro, ou bebeu, e isso caiu mal; você pegou os esquis, tentou fazer uma cesta, sentou-se à máquina de escrever ou ao piano pela primeira vez. Tudo é muito desajeitado, antinatural e até assustador.
Mas, se você continuar a lidar com isso, irá para o terceiro estágio.
Exatamente quando você tem os primeiros contatos com o mundo PUA, você lê tudo e quando sai para o campo muitas vezes soa como se isso não fizesse parte de você, não fosse natural, como o uso de rotinas, mas...
- Este é o estágio em que você está se tornando cada vez mais experiente e se sente confortável com o novo comportamento ou prática. É quando a criança quase sempre consegue se controlar, quando você saboreia os cigarros e a bebida, quando já consegue esquiar razoavelmente, quando o datilógrafo e o pianista não precisam mais olhar para o teclado. Você está "adquirindo o jeito da coisa" neste estágio. Qual
seria a evolução final na aquisição de um novo hábito?
— Este é o estágio em que você já não tem que pensar. É o estágio em que escovar os dentes e usar o vaso sanitário de manhã é a coisa mais natural do mundo.
É o estágio final para o alcoólico e o fumante, quando estão praticamente esquecidos do seu hábito compulsório. E quando você esquia montanha abaixo como se estivesse caminhando pela rua. Este estágio descreve Michael Jordan na quadra de basquetebol. Muitos jornalistas esportivos zombaram de Michael Jordan, dizendo que ele joga como se estivesse "inconsciente", o que é uma descrição exara do que
acontece, muito mais do que eles imaginam. Com certeza, Jordan não tem que pensar em sua forma e estilo, pois isso se tornou natural para ele. Este estágio também serve para os datilógrafos e os pianistas altamente eficientes, que não pensam em seus dedos batendo no teclado. Tornou-se natural para eles.
Greg, este é o estágio em que os líderes conseguiram incorporar seu comportamento aos hábitos e à sua verdadeira natureza. Estes são os líderes que não precisam tentar ser bons líderes, porque são bons líderes. O líder neste estágio não tem que tentar ser uma boa pessoa, pois ele é uma boa pessoa.
- Parece que você está falando da construção do caráter, Simeão - eu sugeri.
Ao ler essa passagem do livro, digamos que se tornou consciente o que acontece e creio que faz ficar mais facil entender o que acontece.
Espero que todos gostem e que faça com que simplifique as "coisas" para vocês.
Sucesso a todos!
Hoje acabei de ler o livro O Monge e o Executivo, ótimo livro por sinal, indico a todos.
Numa das passagens, quase no final, é citado os 4 estágios necessários para adquirir novos hábitos e habilidades, quando li essa parte me identifiquei muito com o nosso mundo PUA, então primeira coisa que pensei foi em compatilhar com todos, uma forma de retribuir todo conhecimento que tenho aqui, de graça.
O texto abaixo foi retirado do livro O Monge e o Executivo.
Talvez alguns de vocês já conheçam os quatro estágios necessários para adquirir novos hábitos ou habilidades. Eles tanto se aplicam à aprendizagem de bons hábitos como à de maus hábitos, de boas e de más habilidades, de bons e de maus comportamentos. O interessante é que eles se aplicam totalmente ao aprendizado de novas habilidades de liderança.
Estágio Um: Inconsciente e Sem Habilidade
- Este é o estágio em que você ignora o comportamento e o hábito. Isto se dá antes de sua mãe querer que você use o vaso sanitário, antes de você tomar seu primeiro drinque ou fumar seu primeiro cigarro, antes de você aprender a esquiar, jogar basquetebol, tocar piano, datilografar, ler e escrever, o que quer que seja. Você está inconsciente ou desinteressado em aprender a prática e, obviamente,despreparado.
Estágio Dois: Consciente e Sem Habilidade
- Este é o estágio em que você toma consciência de um novo comportamento, mas ainda não desenvolveu a prática. É quando sua mãe começa a sugerir o vaso sanitário; você fumou seu primeiro cigarro, ou bebeu, e isso caiu mal; você pegou os esquis, tentou fazer uma cesta, sentou-se à máquina de escrever ou ao piano pela primeira vez. Tudo é muito desajeitado, antinatural e até assustador.
Mas, se você continuar a lidar com isso, irá para o terceiro estágio.
Exatamente quando você tem os primeiros contatos com o mundo PUA, você lê tudo e quando sai para o campo muitas vezes soa como se isso não fizesse parte de você, não fosse natural, como o uso de rotinas, mas...
Estágio Três: Consciente e Habilidoso
- Este é o estágio em que você está se tornando cada vez mais experiente e se sente confortável com o novo comportamento ou prática. É quando a criança quase sempre consegue se controlar, quando você saboreia os cigarros e a bebida, quando já consegue esquiar razoavelmente, quando o datilógrafo e o pianista não precisam mais olhar para o teclado. Você está "adquirindo o jeito da coisa" neste estágio. Qual
seria a evolução final na aquisição de um novo hábito?
Estágio Quatro: Inconsciente e Habilidoso
— Este é o estágio em que você já não tem que pensar. É o estágio em que escovar os dentes e usar o vaso sanitário de manhã é a coisa mais natural do mundo.
É o estágio final para o alcoólico e o fumante, quando estão praticamente esquecidos do seu hábito compulsório. E quando você esquia montanha abaixo como se estivesse caminhando pela rua. Este estágio descreve Michael Jordan na quadra de basquetebol. Muitos jornalistas esportivos zombaram de Michael Jordan, dizendo que ele joga como se estivesse "inconsciente", o que é uma descrição exara do que
acontece, muito mais do que eles imaginam. Com certeza, Jordan não tem que pensar em sua forma e estilo, pois isso se tornou natural para ele. Este estágio também serve para os datilógrafos e os pianistas altamente eficientes, que não pensam em seus dedos batendo no teclado. Tornou-se natural para eles.
Greg, este é o estágio em que os líderes conseguiram incorporar seu comportamento aos hábitos e à sua verdadeira natureza. Estes são os líderes que não precisam tentar ser bons líderes, porque são bons líderes. O líder neste estágio não tem que tentar ser uma boa pessoa, pois ele é uma boa pessoa.
- Parece que você está falando da construção do caráter, Simeão - eu sugeri.
Ao ler essa passagem do livro, digamos que se tornou consciente o que acontece e creio que faz ficar mais facil entender o que acontece.
Espero que todos gostem e que faça com que simplifique as "coisas" para vocês.
Sucesso a todos!
