- 24 Dez 2010, 16:02
#166118
Salve, pwesley!
Primeiramente, parabéns por tocar num tema tão inteligente, afinal, a maioria das pessoas não se questiona de nada, simplesmente aceitam as coisas como são, é o mundo dos BETAS né meu amigo hehe
Em segundo lugar, vou acabar com essa teoria, não acredite nela, é falsa como 2+ 2 = 5.
Vou mostrar.
Não, até aqui não estou compreendendo. Na minha terra "o mês" NÃO POSSUI 4 SEMANAS COMPLETAS", e sim possui mais.
e, sim, esse 0,28 F O D E com toda essa merda aí hehe
Eu poderia parar por aqui, mas vou continuar mostrando...
[lMeses com 31 dias]Considerando 4 semanas = 4 x 7 = 28 dias por mês da sua teoria:
Temos 7 meses que possuem 31 dias:
Janeiro
Março
Maio
Julho
Agosto
Outubro
Dezembro
Conforme essa sua teoria, deveria ter 7 meses x 28 dias = 196 dias
Mas na verdade, temos 7 meses x 31 dias = 217 dias.
Até aqui, temos um "GAP" de: 217 dias - 196 dias = 21 dias a mais (ou a menos no seu post =/)!
[/legend]
Ok, continuemos.
--
--
Portanto, somando a DIFERENÇA dos meses com 31 dias (21 dias a mais) com a DIFERENÇA dos meses com 30 dias (8 dias a mais), temos:
--
Por isso essa teoria aí é melhor tu abandonar, é papinho de bêbado estúpido cara huaahuahua
Um ano quase possui 52 semanas. Isso até que é válido.
(Possui 52 semanas e UM DIA (52 semanas x 7 dias = 364 dias))
O grande erro que esmerdeou tudo foi crer que um mês tem 4 semanas exatas, e assim dividir o salário mensal (30 dias) por 4 semanas (28 DIAS). Ishto foi uma méhhhda hauhauahu
Que bom que não foi criada por ti, essa teoria é papo de bêbado brother huahua
--
Vamos fazer um questionamento real agora?
--
Vou usar o mesmo exemplo de salário, de R$ 1.000,00 POR MÊS (não a cada 28 dias, que geraria um mês a menos do que na realidade), ok?
--
Agora vamos criar dois cenários, um conforme a legislação que obriga a ter 13o salário, e outro cenário sem 13o salário, mas recebendo o mesmo valor anual (divide-se o 13o por 12 meses, e soma ele nos salários mensais, no final do ano daria o mesmo valor, certo? Não se forem feitas horas-extras, o que quase todo mundo faz hehe)...
--
Cenário 1 - Com 13o
VALOR ANUAL = R$ 1000 x 13 meses = R$ 13.000,00 por ano
VALOR HORA:
O cara ganha R$ 1.000,00 por Mês.
Considerando que PARA EFEITOS CONTÁBEIS o mês tem 30 dias, o valor-hora (VH) que aparecerá no contrato dele (vide CLT), e considerando que o contrato dele é de 8 horas por dia, sem trabalhar aos sábados e domingos, temos:
HM (Horas Mensais) =>> 30 dias - 8 dias (4 finais de semana ==> sáb + dom) = 22 dias trabalhados / mês.
VD (Valor-Dia) = R$ 1000 / 22 dias = R$ 45,50 por dia trabalhado (arredondado).
Finalmente:
VH (Valor-Hora) = VD (Valor dia) / 8 horas = R$ 5,70 por hora trabalhada.
VAMOS SUPOR QUE O CARA FEZ 20 HORAS EXTRAS POR MES.
20 horas x 12 meses = 240 HEs no ano
Vamos supor que essas HE's foram feitas entre 18:00 e 20:00 hs, e que horas trabalhadas assim valem 50% a mais do que a hora normal.
Logo, valor da HE = R$ 5,70 x 1,5 = R$ 8,55 por hora extra
E finalmente, ele arrecadou no fim do ano o total de
240 HEs x R$ 8,55 = R$ 2052,00 valor total de horas extras no cenário 1.
--------------------------------------------------------------------------------------
Agora vamos ao cenário 2:
NÃO EXISTE 13o SALÁRIO, o cara optou em receber o "13o" dividido nos 12 meses do ano.
VA (VALOR ANUAL) = R$ 13000,00 (IGUAL AO V.A. DO CENÁRIO 1)
VM (valor mensal) = R$ 13.000 / 12 meses = R$ 1.083,30 por mês (ooooohhh, aumentou R$ 83,30 por mês! óbvio, mas ainda vc não viu nada da falcatrua....)
VD (Valor-Dia) = R$ 1083,30 / 22 dias = R$ 49,25 por dia trabalhado (subiu R$ 3,75 por dia).
Finalmente:
VH (Valor-Hora) = VD (Valor dia) / 8 horas = R$ 6,15 por hora trabalhada (subiu R$ 0,45 por hora trabalhada).
VAMOS SUPOR QUE O CARA FEZ 20 HORAS EXTRAS POR MES (igual no cenário 1)
20 horas x 12 meses = 240 HEs no ano
Vamos supor que essas HE's foram feitas entre 18:00 e 20:00 hs, e que horas trabalhadas assim valem 50% a mais do que a hora normal (igual no cenário 1)
Logo, valor da HE = R$ 6,15 x 1,5 = R$ 9,25 por hora extra
E finalmente, ele arrecadou no fim do ano o total de
240 HEs x R$ 9,25 = R$ 2215,00 valor total de horas extras no cenário 2.
--
Em um ano, o cara do cenário 2 arrecadou em Horas Extras R$ 163,00 a mais do que o cara do cenário 1.
"OOOOOOOOHHHH instigante, grande bosta, R$ 163,00!! haha isso pra mim é dinheiro de buteco hahha"
OK.
Vamos ver em percentuais então.
VH 1 (com 13o) = R$ 5,45
VH 2 (sem 13o) = R$ 6,15
Diferença no VALOR HORA:
- 12,85% a mais (no caso sem 13o)!!! (6,15 / 5,45 = 1,12846... = 12,85 % a mais)
- 11,40% a menos (no caso com 13o)!!! (5,45 / 6,15 = 0,88617... = 11,40 % a menos)
Agora, conclua:
Todo mês, você recebe EM HORAS EXTRAS 11,40% a menos do que deveria...
Todo mês, sua empresa deposita na caixa econômica 11,40% a menos do que deveria...
Todo mês, você arrecada na Previdência Social (INSS) 11,40% a menos do que deveria...
Todo mês, você recebe por hora 11,40% a menos do que deveria ...
Graças ao 13o sua empresa para 11,40% a menos do que deveria de impostos para o governo...
Ao fazer um financiamento, vão te disponibilizar sobre um valor (teu contra-cheque ou ollerit) 11,40% a menos do que deveriam....
Teu poder aquisitivo CAI 11,40%...
--
E ainda fica mó feliz quando vê "poxaa, tenho adiantamento do 13o esse mêss!!" hahahaahahha
Somos uma piada, isso sim hahah...
-----
MAS NÃO VÃO PENSAR QUE ME DESANIMO POR ISSO!
RELAXA E GOZA!
HAUAHUAHAHUAHUAHAUAHUHUAHA
TÔ É NA VIBE DE 2011 JÁ, O PRIMEIRO ANO EM QUE SEREI PUA O ANO INTEIRO (comecei em Junho de 2010 hahhaah)
O BICHO VAI PEGÁ!
[ ]S
pwesley escreveu:Onde citei brevemente o 13º salário e me veio à cabeça uma teoria que ouvi a algum tempo atrás e gostaria de compartilhar com vocês.
A teoria diz: O 13º SALÁRIO NÃO EXISTE
Salve, pwesley!
Primeiramente, parabéns por tocar num tema tão inteligente, afinal, a maioria das pessoas não se questiona de nada, simplesmente aceitam as coisas como são, é o mundo dos BETAS né meu amigo hehe
Em segundo lugar, vou acabar com essa teoria, não acredite nela, é falsa como 2+ 2 = 5.
Vou mostrar.
pwesley escreveu:Abaixo está um simples cálculo para que vocês possam compreender a teoria:
Digamos que você receba um salário de R$ 1000,00 por mês (para facilitar nossa compreensão usei um valor redondo)
Como o ano possui 12 meses você recebe por ano R$ 12000,00 mais o 13º, total: R$ 13000,00. Correto?
Então, digamos que você receba seu salário semanalmente. O mês possui 4 semanas completas, então se pegarmos o salário de R$ 1000,00 e dividirmos por 4 semanas, teremos R$ 250,00 por semana.
Até aqui você está compreendendo?
Não, até aqui não estou compreendendo. Na minha terra "o mês" NÃO POSSUI 4 SEMANAS COMPLETAS", e sim possui mais.
e, sim, esse 0,28 F O D E com toda essa merda aí hehe
Eu poderia parar por aqui, mas vou continuar mostrando...
[lMeses com 31 dias]Considerando 4 semanas = 4 x 7 = 28 dias por mês da sua teoria:
Temos 7 meses que possuem 31 dias:
Janeiro
Março
Maio
Julho
Agosto
Outubro
Dezembro
Conforme essa sua teoria, deveria ter 7 meses x 28 dias = 196 dias
Mas na verdade, temos 7 meses x 31 dias = 217 dias.
Até aqui, temos um "GAP" de: 217 dias - 196 dias = 21 dias a mais (ou a menos no seu post =/)!
[/legend]
Ok, continuemos.
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Portanto, somando a DIFERENÇA dos meses com 31 dias (21 dias a mais) com a DIFERENÇA dos meses com 30 dias (8 dias a mais), temos:
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Por isso essa teoria aí é melhor tu abandonar, é papinho de bêbado estúpido cara huaahuahua
pwesley escreveu:Vamos lá.
Se um ano possui 52 semanas e você recebe R$ 250,00 por semana, quanto você ganha por ano se seu patrão te pagar semanalmente?
Um ano quase possui 52 semanas. Isso até que é válido.
(Possui 52 semanas e UM DIA (52 semanas x 7 dias = 364 dias))
O grande erro que esmerdeou tudo foi crer que um mês tem 4 semanas exatas, e assim dividir o salário mensal (30 dias) por 4 semanas (28 DIAS). Ishto foi uma méhhhda hauhauahu
pwesley escreveu:Bom, essa teoria não foi criada por mim, apenas estou compartilhando com vocês e gostaria que vocês deixassem seu opinião a respeito. Ser PUA também é ser bem informado e analisar as coisas por conta própria.
Um abraço.
Que bom que não foi criada por ti, essa teoria é papo de bêbado brother huahua
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Vamos fazer um questionamento real agora?
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Vou usar o mesmo exemplo de salário, de R$ 1.000,00 POR MÊS (não a cada 28 dias, que geraria um mês a menos do que na realidade), ok?
--
Agora vamos criar dois cenários, um conforme a legislação que obriga a ter 13o salário, e outro cenário sem 13o salário, mas recebendo o mesmo valor anual (divide-se o 13o por 12 meses, e soma ele nos salários mensais, no final do ano daria o mesmo valor, certo? Não se forem feitas horas-extras, o que quase todo mundo faz hehe)...
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Cenário 1 - Com 13o
VALOR ANUAL = R$ 1000 x 13 meses = R$ 13.000,00 por ano
VALOR HORA:
O cara ganha R$ 1.000,00 por Mês.
Considerando que PARA EFEITOS CONTÁBEIS o mês tem 30 dias, o valor-hora (VH) que aparecerá no contrato dele (vide CLT), e considerando que o contrato dele é de 8 horas por dia, sem trabalhar aos sábados e domingos, temos:
HM (Horas Mensais) =>> 30 dias - 8 dias (4 finais de semana ==> sáb + dom) = 22 dias trabalhados / mês.
VD (Valor-Dia) = R$ 1000 / 22 dias = R$ 45,50 por dia trabalhado (arredondado).
Finalmente:
VH (Valor-Hora) = VD (Valor dia) / 8 horas = R$ 5,70 por hora trabalhada.
VAMOS SUPOR QUE O CARA FEZ 20 HORAS EXTRAS POR MES.
20 horas x 12 meses = 240 HEs no ano
Vamos supor que essas HE's foram feitas entre 18:00 e 20:00 hs, e que horas trabalhadas assim valem 50% a mais do que a hora normal.
Logo, valor da HE = R$ 5,70 x 1,5 = R$ 8,55 por hora extra
E finalmente, ele arrecadou no fim do ano o total de
240 HEs x R$ 8,55 = R$ 2052,00 valor total de horas extras no cenário 1.
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Agora vamos ao cenário 2:
NÃO EXISTE 13o SALÁRIO, o cara optou em receber o "13o" dividido nos 12 meses do ano.
VA (VALOR ANUAL) = R$ 13000,00 (IGUAL AO V.A. DO CENÁRIO 1)
VM (valor mensal) = R$ 13.000 / 12 meses = R$ 1.083,30 por mês (ooooohhh, aumentou R$ 83,30 por mês! óbvio, mas ainda vc não viu nada da falcatrua....)
VD (Valor-Dia) = R$ 1083,30 / 22 dias = R$ 49,25 por dia trabalhado (subiu R$ 3,75 por dia).
Finalmente:
VH (Valor-Hora) = VD (Valor dia) / 8 horas = R$ 6,15 por hora trabalhada (subiu R$ 0,45 por hora trabalhada).
VAMOS SUPOR QUE O CARA FEZ 20 HORAS EXTRAS POR MES (igual no cenário 1)
20 horas x 12 meses = 240 HEs no ano
Vamos supor que essas HE's foram feitas entre 18:00 e 20:00 hs, e que horas trabalhadas assim valem 50% a mais do que a hora normal (igual no cenário 1)
Logo, valor da HE = R$ 6,15 x 1,5 = R$ 9,25 por hora extra
E finalmente, ele arrecadou no fim do ano o total de
240 HEs x R$ 9,25 = R$ 2215,00 valor total de horas extras no cenário 2.
--
Em um ano, o cara do cenário 2 arrecadou em Horas Extras R$ 163,00 a mais do que o cara do cenário 1.
"OOOOOOOOHHHH instigante, grande bosta, R$ 163,00!! haha isso pra mim é dinheiro de buteco hahha"
OK.
Vamos ver em percentuais então.
VH 1 (com 13o) = R$ 5,45
VH 2 (sem 13o) = R$ 6,15
Diferença no VALOR HORA:
- 12,85% a mais (no caso sem 13o)!!! (6,15 / 5,45 = 1,12846... = 12,85 % a mais)
- 11,40% a menos (no caso com 13o)!!! (5,45 / 6,15 = 0,88617... = 11,40 % a menos)
Agora, conclua:
Todo mês, você recebe EM HORAS EXTRAS 11,40% a menos do que deveria...
Todo mês, sua empresa deposita na caixa econômica 11,40% a menos do que deveria...
Todo mês, você arrecada na Previdência Social (INSS) 11,40% a menos do que deveria...
Todo mês, você recebe por hora 11,40% a menos do que deveria ...
Graças ao 13o sua empresa para 11,40% a menos do que deveria de impostos para o governo...
Ao fazer um financiamento, vão te disponibilizar sobre um valor (teu contra-cheque ou ollerit) 11,40% a menos do que deveriam....
Teu poder aquisitivo CAI 11,40%...
--
E ainda fica mó feliz quando vê "poxaa, tenho adiantamento do 13o esse mêss!!" hahahaahahha
Somos uma piada, isso sim hahah...
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MAS NÃO VÃO PENSAR QUE ME DESANIMO POR ISSO!
RELAXA E GOZA!
HAUAHUAHAHUAHUAHAUAHUHUAHA
TÔ É NA VIBE DE 2011 JÁ, O PRIMEIRO ANO EM QUE SEREI PUA O ANO INTEIRO (comecei em Junho de 2010 hahhaah)
O BICHO VAI PEGÁ!
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